习近平总书记在中央政治局第三次集体学习时强调，加强基础研究，归根结底要靠高水平人才，并提出“打造原始创新策源地和基础研究先锋力量”的战略目标。

　　行军作战离不开先头部队，基础研究更加呼唤勇于在无人区开路、敢于从0到1破冰的先锋力量。打造基础研究先锋力量，必须坚持完善有利于基础研究人才成长和潜心科研的制度环境，增强人才开展基础研究的定力和潜力，激发人才创新的动力与活力，夯实科技自立自强根基。

　　制度体系育先锋。不素养士而欲求贤，譬犹不琢玉而求文采也。要完善有利基础研究人才成长的制度体系，大力培育站得高看得远的战略性基础研究人才、引领性基础研究人才和青年人才。发挥人才评价指挥棒作用，对基础研究人才给予稳定支持和长周期考核。加大对承担重大基础研究攻关任务的人才薪酬分配激励力度，实施项目工资、协议工资和年薪制等灵活多样的分配方式。释放有竞争力的基础人才岗位、供给有竞争力的人才综合薪酬设置。给予基础研究人才在国家重大创新任务中挑大梁、当骨干的机会，培育青年人才成为科技创新明天的主角和把握未来创新主动的生力军。赋予首席科学家技术路线决定权、经费支配权、资源调度权，充分发挥首席科学家的作用。

　　平台载体锻先锋。基础研究人才的成长，关键要在重大的创新实践中锻造。应坚持目标导向，形成以重大科技基础实施平台建设与运行为依托、以重大科学目标和重大基础研究攻关项目为牵引，锻造导向性、建制化协同攻关、追求卓越的基础研究人才队伍，打造体系化、高层次基础研究人才培养平台，建设一批基础研究创新基地、优势团队。发挥国家科研机构、研究型大学培养基础研究先锋力量主力军作用，创新基础研究人才培养模式，鼓励科教融合与联合培养，优化人才事业发展的平台空间、条件保障，对基础研究人才加强学术重用，自主培养其成为战略基础研究人才，壮大基础研究领军人才队伍和一流创新团队。

　　环境激发当先锋。优良的科研生态是引导基础研究人才争当创新开路先锋、激活基础研究人才创新潜力和动力的外部环境。应引导基础研究人才摒弃浮夸、祛除浮躁，坐住坐稳“冷板凳”。大力弘扬科学家精神，以创新报国为民信念作为力量源泉，以国之需民之求的使命担当筑牢创新根基，让科学家精神激荡创新伟力。根据事业发展需求，推动人才最优配置，发挥人才特长，形成国家战略科技人才建制化优势，培植汇聚磅礴的创新动力。应发挥人才队伍和创新集聚共同体影响力，吸引汇聚人才，加快建设具有国际竞争力和影响力的人才队伍。